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今年以來，淮安市應急局積極推動化工企業建立完善事故隱患內部報告獎勵機制，鼓勵危化品一線從業人員積極報告事故隱患，企業予以重獎，強化了企業主體責任落實，實現了事故隱患內部報告、內部整改。
緊盯重點優機制，高效力強化部署指導。組織責任處室研究化工行業事故隱患內部報告獎勵機制建立完善工作，定人、定時、定標、定責推進化工企業建立并實施事故隱患內部獎勵機制工作，明確事故隱患報告內容、報告途徑、獎勵對象等，并結合日常監管常態化開展分類指導，嚴禁獎勵制度制定走過場、重形式、不落實。目前，全市化工生產企業均已全部建立實施企業事故隱患內部報告獎勵制度。
突出問題求破解，多舉措暢通報告渠道。針對一線從業人員對隱患報告渠道不了解、不熟知問題，要求化工生產企業明確受理事故隱患報告的機構和人員，向全員公示事故隱患內部報告獎勵制度，靈活采用電話、電子郵箱、書面報告等方式受理事故隱患報告，讓報告人員清楚“向誰報告、怎樣報告、報告什么”。今年以來，全市化工生產企業共接收事故隱患內部報告303次，發現問題隱患2379個，隱患妥善處置整改率100%。
抓實獎勵提質效，全方位宣傳激勵引導。鼓勵企業結合實際，加大對一線員工報告事故隱患的獎勵力度，采取多種方式強化宣傳引導工作。全市化工生產企業積極落實企業事故隱患內部報告獎勵制度，今年以來，實施獎勵234次，獎勵員工697人次，獎勵支出14.9萬元。同時，推動企業廣泛開展內部宣傳，鼓勵全員爭做安全“吹哨人”，實現從“要我安全”到“我要安全”轉變。
原文轉自:https://yjglt.jiangsu.gov.cn/art/2024/10/8/art_80309_11378875.html